Что значит альтернативная должность

Как поступить на альтернативную гражданскую службу

1. Что такое альтернативная гражданская служба?

Альтернативная гражданская служба (АГС) — работа в интересах общества и государства, которую призывник может выбрать вместо службы в армии по призыву.

Как правило, для прохождения альтернативной службы юношей направляют в больницы, дома престарелых, психоневрологические диспансеры и другие социальные объекты. Также на альтернативную гражданскую службу могут направить в военные организации.

Перечень организаций, где можно пройти АГС, и должностей, которые можно занять на время службы, утвержден Министерством труда и социального развития. Призывник не может выбрать, где именно он будет проходить службу, а должность, которую он займет, определят в соответствии с его образованием и навыками.

На время прохождения альтернативной службы с гражданином заключается срочный трудовой договор. Он получает зарплату, имеет право воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском или отпуском за свой счет, может уйти в отпуск по уходу за ребенком.

2. Кто может выбрать альтернативную службу?

Вы можете выбрать альтернативную гражданскую службу, если:

• служба в армии противоречит вашим убеждениям или вероисповеданию;
• вы относитесь к коренному малочисленному народу и занимаетесь традиционным для него хозяйством и промыслом. Перечень этих народов утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2006 года № 536-р.

Вас не могут направить на альтернативную гражданскую службу, если вы:

• имеете основания для освобождения от призыва на военную службу;
• не подлежите призыву на военную службу;
• имеете основания для предоставления отсрочки от призыва на военную службу.

3. Сколько длится альтернативная служба?

Альтернативная служба длится 21 месяц, если вы проходите ее в организациях, подведомственных органам исполнительной власти, и 18 месяцев, если служба проходит в организациях Вооруженных сил.

В этот срок не засчитывается:

• время дополнительных отпусков, предоставляемых работодателем работнику, совмещающему работу с получением образования;
• время отпуска по уходу за ребенком и время проезда к месту проведения этого отпуска и обратно;
• время прогулов (если вас нет на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов, этот день вам не засчитают);
• время, на которое вас могут отстранить от работы из-за появления на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или какого-либо другого токсического опьянения;
• срок отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста.

4. Как подать заявление для прохождения альтернативной гражданской службы?

Подать заявление о замене срочной военной службы на альтернативную гражданскую нужно в свой военкомат не позднее чем за полгода до начала призыва. Если вы попадаете под осенний призыв (1 октября — 31 декабря), подать заявление нужно до 1 апреля, если под весенний призыв (1 апреля — 15 июня) — до 1 октября предыдущего года.

В заявлении должны быть указаны причины и обстоятельства, по которым вы ходатайствуете об альтернативной гражданской службе. К заявлению можно приложить подтверждающие ваши обстоятельства документы.

Если военная служба противоречит вашим убеждениям или вероисповеданию, вы вправе указать в заявлении людей, которые смогут это подтвердить. Если вы относитесь к коренному малочисленному народу и занимаетесь традиционным для него хозяйством и промыслом, вам нужно приложить к заявлению подтверждающие это документы.

Заявление рассматривается на заседании призывной комиссии. О месте и времени его проведения вас известят повесткой. На заседание нужно прийти лично в назначенный срок, при себе нужно иметь паспорт. Явку людей, которые могут подтвердить ваши взгляды или вероисповедание, вы должны обеспечить самостоятельно.

Не явиться на заседание можно только по уважительной причине . В некоторых случаях в прохождении альтернативной службы вам могут отказать. В случае отказа вы будете вынуждены пройти военную службу по призыву.

После вас направят на медицинское освидетельствование. Если у вас не будет медицинских противопоказаний, вам выдадут предписание о прохождении альтернативной гражданской службы, удостоверение и учетную карту (в ней отмечается срок службы).

Проезд к месту прохождения военной службы оплачивает военкомат.

Источник

Альтернативная служба

Служба

Альтернативная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации

Россия была первым государством в мире, которое ввело институт альтернативной службы. Освобождение от воинской обязанности по религиозным убеждениям стало практиковаться в нашей стране еще в XVIII веке.

«Альтернативная гражданская служба – особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву». Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе», статья 1, часть 1, извлечение. Гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой».

Конституция Российской Федерации, статья 59, часть3, извлечение.

Основополагающие принципы

• На альтернативную гражданскую службу могут быть направлены только те граждане, которые признаны годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями;
• Граждане проходят альтернативную гражданскую службу, как правило, за пределами территории субъектов Российской Федерации, в которых они постоянно проживают. Однако это правило не жесткое. Место прохождения службы определяет Федеральная служба по труду и занятости, руководствуясь ежегодно утверждаемыми перечнями профессий и ситуацией на рынке труда;
• Граждане могут проходить АГС исключительно на государственных предприятиях;
• Граждане, избравшие АГС, не вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор, участвовать в забастовках, подрабатывать по совместительству в других организациях;
• Представители коренных малочисленных народов направляются для прохождения АГС в организации традиционных отраслей хозяйствования и традиционных промыслов;
• Срок альтернативной гражданской службы превышает срок службы по призыву.

Схема направления граждан на альтернативную службу

В настоящий момент прохождение АГС регулируется Федеральным законом «Об альтернативной гражданской службе».

• Граждане подают заявление о замене военной службы по призыву на АГС в военный комиссариат, решение по заявлению принимается призывной комиссией;
• К месту прохождения АГС гражданина направляет военный комиссар в соответствии с планом направления, утвержденном Федеральной службой по труду и занятости;
• Граждане, избравшие АГС, могут быть заняты только на тех должностях и только в тех организациях, которые содержатся в официальном перечне, ежегодно утверждаемом Минздравсоцразвития;
• Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом РФ.

Срок АГС для граждан, направленных для её прохождения с 1 января 2008 года, составляет:

• 21 месяц – для граждан, проходящих АГС в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также органам исполнительной власти субъектов РФ;
• 18 месяцев – для граждан, проходящих АГС в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.

После революции 1917 года Советская Россия наряду с Великобританией и Данией стала одной из первых стран, признавших право своих граждан на отказ от военной службы по соображениям совести в ХХ веке.

4 января 1919 года был издан Декрет «Об освобождении от воинской повинности по религиозным убеждениям». Этот документ стал первым законодательным актом Советской республики, дающим реальное право на освобождение верующих от военной службы.

Летом 1923 года был принят Гражданский процессуальный кодекс РСФСР, содержащий специальную главу «Об освобождении от военной службы по религиозным убеждениям», регулирующую порядок судебного производства. Суды с участием экспертов определяли, какая именно работа назначается взамен воинской службы, куда и в какой срок должен явиться гражданин для выполнения своих обязанностей.

Однако два года спустя круг лиц, которые могли воспользоваться правом на отказ от военной службы, был значительно сужен. В 1939 году, когда в Европе началась Вторая мировая война, альтернативная служба в СССР и вовсе была отменена.

Вопрос о восстановлении этого социального института вновь возник только после развала Советского Союза. В 1993 году в принятой всенародным голосованием Конституции РФ было закреплено право российских граждан на замену военной службы альтернативной гражданской в соответствии с миротворческими, философскими, морально-этическими, политическими или религиозными убеждениями.

Источник

Альтернативная гражданская служба в Вооруженных силах Российской Федерации

При наступлении возраста призыва на военную службу в вооруженные силы Российской Федерации сам призывник, а в большей степени, как показывает практика, его родители, обеспокоены условиями прохождения срочной службы в армии.

Прохождение службы в армии само по себе подразумевает применение и использование оружия и физической силы. Однако, некоторые призывники в силу своих моральных устоев, внутренних и религиозных убеждений, основ вероисповедания не могут проходить срочную службу по призыву на общих условиях.

В связи с этим, в Российской Федерации в одной из первых стран в мире создан институт альтернативной службы, который закреплен не только Федеральным законом, но и Конституцией России.

История возникновения альтернативной службы

Еще в 18 веке в России существовало освобождение от воинской обязанности по религиозным убеждениям. В 1917 году Советский союз вместе с Англией и Данией признал право граждан на отказ от военной службы по соображениям совести, которое впоследствии было закреплено в Декрете от 4 января 1919 года.

Позже, после принятия Гражданского процессуального кодекса РСФСР в 1923 году, уже судебные эксперты устанавливали и выбирали работу взамен службы. В 1925 году требования к лицам желающим отказаться от службы были ужесточены, а в 1939 году после начала Второй мировой войны АГС была отменена вовсе.

И только спустя более 50 лет Конституцией России 1993 года вновь было реализовано право граждан заменить воинскую службу альтернативной.

Так что же такое альтернативная служба и чем она отличается от срочной службы в армии по призыву?

Понятие альтернативной службы закреплено в Федеральном законе от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе», и представляет собой особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву. Данная деятельность регулируется Трудовым кодексом, с учетом некоторых особенностей.

Фактически АГС является своего рода обычной работой, но с некоторыми условиями

• АГС осуществляется только на государственных предприятиях,
• призывник не может расторгать трудовой договор по собственной инициативе,
• у него отсутствует возможность участия в забастовках и совмещение АГС с работой в других организациях.

К плюсам альтернативной службы можно отнести следующее:

• при заключении трудового договора, альтернативная служба может также войти в общий трудовой стаж;
• зарплата на альтернативной службе в несколько раз превышает пособие выдаваемое солдату срочнику;
• призывник проходящий АГС пользуется социальными гарантиями согласно Трудового кодекса (нормированный рабочий день, выходные и праздничные дни, отпуска, больничные и т.д.).

Схема направления граждан на альтернативную службу

Согласно закону это происходит следующим образом:

Лицо, призванное для прохождения службы, в военкомате по месту жительства обращается с заявлением в свободной форму с просьбой заменить военную службу по призыву на альтернативную гражданскую службу, приложив к нему автобиографию и характеристику с места учебы или работы. Лучше об этом побеспокоиться заранее, и подать заявление минимум за полгода до начала призыва, так как, затянув со сроками, можно получить отказ. Можно приложить иные подтверждающие вашим убеждениям документы.

Главное не иметь в этих документах противоречий, таких, например, как наличие охотничьего огнестрельного оружия, фотографий в общем доступе с подстреленной дичью и ружьем на плечах, членство в спортивно-стрелковых клубах и т.д. Впрочем, решение комиссии зависит от того, будут ли вам «вставлять палки в колёса».

Вакансии альтернативной службы

Перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие АГС, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 февраля 2021 г. № 85, с которыми можно ознакомиться ниже.

С текстом данного приказа и утвержденным перечнем организаций, где предусматривается прохождение АГС, можно ознакомиться на соответствующих ресурсах.

Кто может быть направлен на альтернативную службу?

Проходить альтернативную службу может гражданин, соответствующий призывному возрасту (от 18 до 27 лет включительно), признанный годным к воинской службе или годный с незначительными ограничениями, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы. Также АГС могут проходить лица, относящиеся к коренным представителям малочисленных народностей, занимающиеся традиционными видами промысла.

Объявление себя нетрадиционным в сексуальном плане не является основанием для предоставления права на АГС, и рассматривается призывной комиссией в ином порядке.

Срок альтернативной службы

Как видно, отличие АГС от воинской службы по призыву достаточно существенное и выражается не только в форме прохождения службы, но и в сроках ее прохождения.

Так, для граждан проходящих АГС в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а так же органам исполнительной власти субъектов РФ срок службы составляет 21 месяц, а для граждан, проходящих АГС в организациях Вооруженных Сил России, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала, срок составляет 18 месяцев.

Что «светит» призывнику при прогуле на альтернативной службе?

При допущении прогула проходящий АГС молодой человек увольнению не подлежит. В свою очередь, работодатель вправе сообщить о данном факте в военкомат для принятия соответствующего решения. Прогул, как факт нарушения трудовой дисциплины, не входит в период АГС.

Зарплата на альтернативной службе

АГС оплачивается в соответствии с той работой, которую выполняет призывник. Зарплата на АГС зависит от организации и должности на которой состоит призывник. Однако, рассчитывать на высокую заработную плату не стоит, так как должности предоставляемые для АГС разными организациями в большинстве своем потому и предоставляются, что на них трудно найти персонал из-за низкой зарплаты.

Можно ли сменить альтернативную службу?

Вопрос о смене альтернативной службы (или профессии альтернативной службы) рассматривается комиссией военного комиссариата по соответствующему заявлению гражданина.

Как получить военный билет после прохождения АГС?

После окончания срока прохождения АГС, гражданину для получения военного билета необходимо обратиться в приемные дни и часы в военный комиссариат. При себе нужно иметь:

• копию гражданского паспорта,
• удостоверение и учетная карта гражданина, проходящего АГС,
• копию трудовой книжки,
• фотографию 3х4см,
• копию водительского удостоверения,
• предписание об окончании АГС (выдается на месте прохождения АГС или направляется по почте в военкомат),
• копию приказа об увольнении с места прохождения АГС (номер приказа указан в трудовой книжке),
• заявление о выдаче военного билета.

После этого сотрудник военкомата сообщит о дате получения военного билета.

Отзывы об альтернативной службе

Отзывы тех, кто проходил или проходит альтернативную службу в настоящее время в подавляющем большинстве положительные, отслужившие остались довольны представившейся им возможности альтернативной службы. Некоторые совмещали АГС с обучением на различных курсах, кто-то даже в это время умудрялся выучиться и сдать экзамены на водительское удостоверение.

Но, есть и отзывы, описывающие альтернативную службу не с лучшей стороны, в том числе нарушающее то самое убеждение, послужившее причиной выбора именно альтернативной службы.

Источник