Deworkacy что это значит

Содержание

Как выглядят «гибкие» офисы Deworkacy в Москве
Где живут стартапы? Новая площадка Deworkacy
Выходцы из ФРИИ и РВК запустили в Москве коворкинг Deworkacy
Deworkacy что это значит
Связаться с нами
Наши клиенты
Оставить заявку на рабочие пространства
Оставить заявку на рабочее место
Оставить заявку на офис
Оставить заявку на переговорную
Оставить заявку
Оставить заявку

Как выглядят «гибкие» офисы Deworkacy в Москве

Последние 10 лет в России стремительно развивается рынок коворкингов. На сегодняшний день в одной только Москве функционируют более 200 гибких рабочих пространств. Здесь можно забыть об уборке и охране, не ломать голову над тем, как вписать в бюджет проекта коммунальные платежи и где взять кофе. Специалисты компании Deworkacy, которая владеет семью площадками на территории Москвы и одной в Армении, отмечают, что в основном коворкингами пользуются представители ИТ-сектора — на них приходится около 32% сделок. Вторую строчку занимают компании, специализирующиеся на маркетинге и PR (около 14%). Это объясняется спецификой работы и молодым возрастом сотрудников данных сфер.

К работе с помещениями Deworkacy привлекает архитектурное бюро «Синтез», дизайнеры которого умеют работать с деревом, камнем, стеклом, пластиком и металлом. Именно эти материалы используются в WeWork — образцовом коворкинге в Нью-Йорке.

«Перед нами стояла сложная задача, — комментирует владелец и главный архитектор бюро «Синтез» Всеволод Петрушин. — Создать мобильные пространства, которые будут реагировать на все изменения трендов, но оставаться при этом в своем индивидуальном стиле».

Организовать микроклимат в коворкингах помогают цветовые решения. Например, гранатовые акценты настраивают на эффективную работу, а фоном к ним служат успокаивающие синий и серый. Одним из фирменных цветов в дизайне интерьеров стал бирюзовый — цвет, вдохновляющий на творчество и смелые решения. По мнению специалистов «Синтеза», оригинальным решением с точки зрения дизайна может стать пространство для переговоров, оборудованное декоративным камином и книжными полками, как библиотека. Такой интерьер подчеркнет статус встреч и мероприятий.

Чтобы привлечь арендаторов из разных деловых сфер, было решено создать для каждой площадки Deworkacy тематические пространства, которые отличаются по стилю и дизайну.

Deworkacy Big Data
Большой Саввинский пер., 8, стр. 1

Эта площадка подойдет для бизнес-проектов, работающих с технологиями больших данных. Она расположена в отреставрированной усадьбе XIX века недалеко от станций метро «Киевская» и «Фрунзенская». В ней объединены более 20 офисов, в которых расположены 150 рабочих мест. Сотрудники коворкинга могут пользоваться оборудованными переговорными комнатами, а для встреч и важных заседаний бронировать стильную библиотеку. Еще один плюс пространства — вид на Москву-реку и район Москва-Сити.

Источник

Где живут стартапы? Новая площадка Deworkacy

8 февраля в Москве на Большой Полянке открылась новая площадка российской сети деловых пространств Deworkacy. Corporate Innovations Hub — это гибридное пространство, сочетающее в себе офисы для команд от 2 до 100 человек, место для проведения деловых мероприятий, место встреч крупного бизнеса и стартапов, а также инфраструктура для отдыха и спорта.

Старинный трехэтажный особняк в самом центре Москвы — район Якиманка, 500 метров от Кремля. Лекторий, библиотека, офис технологической компании, переговорная комната, институт или площадка для иммерсивного шоу? Возможно, все сразу и круглосуточно!

8 февраля в Москве на Большой Полянке открылось новое пространство, которое предназначено для бизнеса и творчества, для образования и отдыха.

Corporate Innovations Hub — крупнейшее в России пространство из спроектированных по принципу коллаборативных пространств (shared spaces).

В Москве это четвертая площадка, представленная Deworkacy — российской сетью многофункциональных пространств для встреч и диалога бизнеса. Другие площадки были запущены в 2016–2017 годах и уже работают на «Красном Октябре» и в «Известиях».

Миссия Deworkacy — создание продуктов и условий для стартапов, стимулирующих развитие их бизнеса. Пространства, созданные компанией, предназначены для поиска идей и внедрения разработок, привлекательных для крупного российского бизнеса. Потому не случаен выбор стратегического партнера Corporate Innovations Hub — им стал корпоративный венчурный фонд группы Газпромбанка. Фонд будет инвестировать в стартапы, отобранные в том числе Deworkacy, до $500 тыс., а также будет помогать с развитием клиентской и партнерской сетей, делиться отраслевой и бизнес-экспертизой.

Как рассказал управляющий директор сети деловых пространств Deworkacy Андрей Кулагин, сегодня для того, чтобы хорошие разработки стали инвестиционно привлекательными продуктами для корпоративных заказчиков, требуется время, полноценная среда и доступ к своим клиентам. Эти три компонента представлены на площадке Corporate Innovations Hub.

Что предлагает Deworkacy?

Прежде всего это рабочие пространства, спроектированные с учетом потребностей современного предпринимателя. Индивидуально спроектированные, в престижных локациях, оснащенные всем необходимым для работы, отдыха, переговоров и спорта.

Так, в новом пространстве на Большой Полянке различные офисы могут принять от 2 до 100 сотрудников технологической компании, работающей в сфере B2B. Офисы оснащены всем необходимым — кухней, переговорными комнатами, кафе, отдельной комнатой для сна и отдыха летним патио.

C другой стороны, Deworkacy развивает предпринимательскую культуру и формирует питательную среду для развития бизнесов резидентов. Большое количество мероприятий на площадках, постоянный поток потенциальных клиентов, возможность встретить на кухне топ-менеджера крупной компании, переговоры в уютных переговорных комнатах — вот то, что уже есть на новой площадке. По мнению экспертов, наиболее востребованы в новом пространстве будут мини-офисы для различных команд.

Почему стартапы выбирают Deworkacy?

Растущий стартап может столкнуться не только с традиционными сложностями — такими как поиск инвесторов, сотрудников, путей продвижения,— затормозить, а иногда и вовсе остановить рабочий процесс могут бытовые проблемы.

В новых пространствах есть решения для всех хозяйственных вопросов.

Пространство общей площадью более 2550 м2 разбито на кластеры от 7 м2 до 140 м2. Гости и резиденты Corporate Innovations Hub могут пользоваться всеми кластерами особой экосистемы, созданной в бизнес-пространстве. Это современные офисы и переговорные, Pitching room, уютная библиотека с камином, зоны для отдыха и сна, Green zone с телефонными будками, собственная Crossfit zone, летнее патио и конференц-зал.

В Deworkacy позаботились обо всех мелочах сопровождения бизнес-мероприятий. Будь то бизнес-завтрак, тренинг или конференция, команда экспертов поможет в его проведении: например, разработает сценарий или организует кейтеринг.

Как помогут бизнесу?

Однако при столь удобном бытовом решении главная цель нового пространства Deworkacy — это, конечно, помощь в развитии бизнеса и в доступе к своему клиенту. Поэтому резиденты могут получить здесь юридический адрес, услуги виртуального офиса. Кроме того, резидентам предлагаются консультации по работе с крупными компаниями и с городом как с заказчиками инноваций.

По словам управляющего директора Deworkacy Андрея Кулагина, в России существует много программ развития стартапов, но нет программ, эффективных именно на этапе внедрения и сделок. «В нашем пространстве создана та самая среда, в которой у стартапов есть доступ к корпоративному венчурному капиталу от одного из трех крупнейших российских банков, доступ к необходимым компетенциям и экспертизе, среда единомышленников и спрос на их продукты со стороны крупного российского бизнеса», — рассказал господин Кулагин.

Кто может стать резидентом Corporate Innovation Hub?

Новое пространство открыто для всех игроков рынка корпоративных венчурных инвестиций в России: инновационных подразделений корпораций и корпоративных венчурных фондов, представительств корпоративных акселераторов, стартапов, развивающих решения для продуктовых цепочек крупных компаний, офисов медиа, пишущих о технологиях, инновациях и инвестициях.

Интересно то, что забронировать пространство можно, оставив заявку на официальном сайте, но также можно написать любому сотруднику компании в Facebook и любой мессенджер.

Стратегический партнер пространства — корпоративный фонд GPB Digital — тоже откроет офис в Corporate Innovations Hub и будет отбирать на площадке инвестиционно привлекательные проекты. Инвестиции от GPB Digital на предпосевной и посевной стадии могут достигать $500 тыс.

Что еще получают резиденты хаба?

«Одна из целей нашего фонда — построение инфраструктуры, которая поможет российскому бизнесу находить и встраивать технологические решения в свои процессы, а стартапам — доносить идеи и прототипы до корпораций», — рассказала директор по развитию корпоративных партнерств GPB Digital Полина Флинк.

Партнерство «бизнес — власть»

Появление Corporate Innovations Hub стало возможным при поддержке Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы. Его руководитель Алексей Фурсин, выступая на открытии новой площадки 8 февраля, назвал хаб успешным примером частно-государственного партнерства. Зампред правления Газпромбанка, председатель совета директоров GPB Digital Алан Ваксман добавил, что именно гибридные пространства необходимы для появления и роста высокотехнологичных проектов крупного бизнеса.

По мнению первых гостей, Corporate Innovations Hub быстро наполнится командами и проектами, которые разделяют цели его создателей: ищут взаимодействия с крупными бизнес-структурами и властью, готовы делиться своим опытом и нуждаются в поддержке профессионалов, а главное, готовы вписаться в растущую с каждым днем экосистему, где есть место и «посевным» стартапам, и бизнес-гигантам.

Deworkacy — российская сеть деловых пространств для стартапов, владеющая четырьмя объектами с рабочими пространствами и event-площадками в Москве общей площадью 5900 м2 и занимающая 12,7% рынка shared spaces в Москве. Общее число компаний-резидентов сети деловых пространств превышает 150, годовая выручка сети превышает $1,5 млн. Забронировать пространства можно на официальном сайте.

Источник

Выходцы из ФРИИ и РВК запустили в Москве коворкинг Deworkacy

Бывшие сотрудники ФРИИ и РВК офииально запустили в Москве коворкинг «Deworkacy.Красный Октябрь», который ранее работал в тестовом режиме, сообщили Rusbase представители коворкинга.

Совладельцем Deworkacy оказалась компания «Ташир Инвест», входящая в промышленно-строительную ГК «Ташир» российского миллиардера Самвела Карапетяна (по данным Forbes, владеет состоянием в $3,1 млрд), пишет Firrma. По данным ЕГРЮЛ, 51% в ООО «Умные пространства» (юрлицо Deworkacy) принадлежат «Ташир инвест» через ООО «Арес», остальными 49% владеет гендиректор коворкинга Микаэл Бадалян.

Официально площадка с коворкингом и пространством для проведения различных мероприятий (на 20-500 человек) Deworkacy была запущена 1 сентября. В ходе тестового периода летом там было проведено около 30 мероприятий.

Коворкинг предназначен для стартапов разных стадий, а также корпораций, которые хотят перевести часть собственного штата на удаленную работу, рассказывают представители плошадки.

В целом коворкинг занимает 1700 квадратных метров. На площадке можно будет арендовать рабочее пространство разных форматов – от рабочего стола на один день до аренды офиса площадью до 100 квадратных метров.

Также на площадке представлен лекторий вместимостью до 100 человек, зал со сценой для мероприятий до 500 человек, библиотека, презентационные залы со свободной рассадкой до 40 человек, игровая комната, кофейня, кухня и переговорная, рассказывают в Deworkacy.

Источник

Deworkacy что это значит