Нет активных сеансов прокторинга что это значит

Как обойти систему прокторинга

Обучение на карантине больше напоминает самообразование. Преподаватели редко ведут пары и не дают адекватную обратную связь, а на плечи студентов сваливаются горы домашней работы. Если к истории и философии у инженеров мы уже привыкли, то тесты по физкультуре стали неприятным сюрпризом для всех. Как бы ни проходил семестр, итоговые экзаменационные мероприятия никто не отменял, а потому нас ждет сессия в новом дистанционном формате.

Часто дистанционные экзамены напрямую связаны со страшным словом «прокторинг» (процедура контроля, при которой наблюдающий может следить за действиями экзаменуемого с помощью веб-камеры и демонстрации экрана). Что же делать? Представляем наш гайд «Как обойти систему прокторинга».

Способ 1: сервисы удаленного доступа

Сервисы удаленного доступа — это специальные программы, которые позволяют управлять компьютером из любой точки мира. Самая популярная из них — TeamViewer, но не спеши радоваться: её значок отображается на панели задач, поэтому хитрость быстро вычислят. Наиболее подходящий сервис — DeskRoll, его работа никак не отслеживается. Схема до неприличия проста: на компьютер экзаменуемого ставится программа, а второй человек подключается через сайт deskroll.com и получает полный доступ к экрану. Можно гуглить ответы в отдельной вкладке, а потом возвращаться к компьютеру экзаменуемого и проставлять ответы. От сдающего экзамен требуется только имитация мыслительного процесса. Не забудь закрыть окно программы до начала экзамена, чтоб не попасться. Не волнуйся, ничего не отключится.

• программа на английском языке, однако интерфейс интуитивно понятен;
• бесплатно доступна только семидневная демо-версия;
• существует лимит сессий за день;
• для работы требуется стабильное интернет-соединение.

Способ 2: боевая классика

Ещё один вариант. Нам понадобится помощник, который сядет вне обзора камеры, но так, чтоб видеть происходящее на мониторе. Если помощник недостаточно зоркий, можно увеличивать масштаб страницы. Предварительно выработайте систему знаков и подсказок, но помни: нельзя надолго отводить глаза от монитора, а то карета превратится в тыкву (высокий балл в незачет).

Способ 3: заранее приготовленная запись

Не нашлось партнера? Не беда, но придется заморочиться. Как правило, у всех экзаменов с прокторингом примерно одна структура: фотографирование экзаменуемого, предъявление документов для дальнейшей идентификации личности и непосредственно решение теста. Идея в том, чтобы заранее снять видео со всеми этими этапами, а потом установить телефон с готовой записью напротив веб-камеры (штатив или подставка из книг в помощь). Здесь важно рассчитать, какое время требуется на каждое действие. Вряд ли с первого раза получится удовлетворительный результат, поэтому придется потренироваться. Например, попробовать пройти демонстрационный вариант теста. На официальном экзамене твоя кибер-версия будет находиться в кадре, а ты сможешь спокойно подглядывать ответы. Способ больше годится для экзаменов с автопрокторингом, где за процессом следит программа. Он хорош тем, что сделанную запись можно использовать повторно на других тестированиях.

Общие советы при прохождении теста с прокторингом:

• не забудь подготовить документы для идентификации личности;
• в браузере должна быть открыта только вкладка самого экзамена;
• сними наушники (только если незаметные беспроводные или микронаушник);
• дополнительные мониторы и мыши в большинстве случаев вычисляются системой;
• лучше не выделять и не копировать текст вопросов во избежание спорных ситуаций;
• наличие в комнате посторонних людей считается грубым нарушением, а вот домашние питомцы не запрещены.

В слепой зоне камеры можно делать все, что угодно, только незаметно. Многое напрямую зависит от твоей способности включить pokerface и режим «самая быстрая рука на Диком Западе». Есть множество и других способов списать: развес шпаргалок вокруг монитора, установка телефона под экран и прочее. Мы же привели те, которые действительно работают.

Однако не стоит злоупотреблять списыванием, ведь учимся мы прежде всего для самих себя. Если потребность списать возникает систематически, задумайся, тем ли делом ты занимаешься. В остальных случаях — смело пользуйся нашим гайдом. Желаем легких экзаменов и высоких баллов!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter или Control+Enter

Источник

Онлайн-прокторинг:
для кого, зачем и как он работает

Спрос на онлайн-образование постепенно растет, а онлайн-экзамены и сертификаты давно стали нормой. Однако большинство университетов, школ и других учреждений столкнулось с тем, что в удаленном режиме практически невозможно отследить, насколько ученики вовлечены в процесс обучения. Кроме того, при сдаче экзаменов в онлайн-формате у студентов появляется множество возможностей для списывания и других способов облегчения тестирования.

Коронакризис и вынужденный перевод всех студентов на удаленку поставил перед образовательными учреждениями задачу решить проблемы контроля как можно быстрее. На помощь пришли системы онлайн-прокторинга на основе ИИ-технологий (AI online proctoring).

Что такое онлайн-прокторинг

Типы прокторинга

1. Синхронный прокторинг с прокторами

Обычно используется на письменных экзаменах (тестировании). За ходом экзамена в режиме реального времени наблюдает сторонний проктор. Его задача – контролировать прозрачность проведения экзамена. Проктор проводит идентификацию личности студента, контролирует соблюдение всех процедур и может комментировать действия студента в специальном чате. Ведется видеозапись с двух потоков: с веб-камеры студента и рабочего стола его компьютера. Проктор может прервать экзамен, пометив его как недостоверный, в случае возникновения перечисленных в инструкции нарушений: например, студент списывает и не реагирует на замечания проктора в чате. Один проктор может одновременно сопровождать экзамен для 6 студентов. Это самый точный, но и самый затратный вид прокторинга.

2. Асинхронный прокторинг с постпроверкой

Идентификация личности, а также весь ход экзамена обеспечивается программно, система в автоматическом режиме отслеживает некоторые запрещенные действия:
1. отсутствие в кадре студента;
2. второй человек в кадре;
3. разговор во время экзамена;
4. подключение второго монитора.

3. Автоматический мониторинг

Мониторинг полностью проходит без участия человека. Его главное преимущество – низкая стоимость. Однако во многих ситуациях человеческое участие незаменимо, ведь даже самый совершенный ИИ может ошибаться.

Как работает прокторинг

Для студента процесс онлайн-прокторинга довольно прост и не вызывает стресса. К примеру, у нас в “Экзамус” (Examus) процесс устроен следующим образом:

Перед началом экзамена

Шаг 1. Система прокторинга запрашивает доступ к камере и микрофону.
Шаг 2. Решение удаленного прокторинга проверяет стабильность интернет-соединения.
Шаг 3. Система прокторинга проверяет наличие второго экрана и все попытки симулировать или имитировать экран.
Шаг 4. Процесс идентификации студента (если все вышеперечисленные требования выполнены), то есть тестируемый должен будет сфотографировать себя и представить его в систему вместе с документом, удостоверяющим личность (это могут быть водительские права, студенческий билет или кредитная карта).
Шаг 5. Начните экзамен и покажите свои знания!

Во время экзамена

Во время экзамена система онлайн-прокторинга анализирует поведение испытуемого. Если учащимся разрешено пользоваться калькуляторами или бумагой и ручкой в определенных ситуациях – правила системы могут быть соответствующим образом скорректированы. Как правило, системы онлайн-прокторинга отслеживают следующие параметры:

• аномалии в направлении взгляда;
• закрытие части лица;
• наличие других лиц в кадре;
• обнаружение человеческого голоса;
• обнаружение переключения монитора;
• обнаружение вторичных гаджетов;
• обнаружение книг и заметок;
• обнаружение калькулятора (если это не разрешено);
• обнаружение широковещательного ПО;
• обнаружение переключения вкладок в браузере;
• обнаружение сторонних алгоритмов;
• обнаружение невербальной коммуникации.

Решение автоматически помечает все подозрительные действия и добавляет их в отчет. Каждая запись в нем включает разбивку по типу нарушения и соответствующую метку времени.

После экзамена

Система прокторинга собирает и объединяет информацию из всех источников в единую комбинированную запись. После этого программа рассчитывает общую вероятность нарушений во время экзамена: зеленая зона означает низкую вероятность, желтая — среднюю, а красная – высокую. Основываясь на полученных результатах, система Examus способна:

• Показать записи с камеры, микрофона и рабочего стола;
• Показать все возможные нарушения в хронологическом порядке;
• Показать подробную информацию по каждому нарушению (с указанием типа и метки времени).

Источник

Прокторинг: что нужно знать hr-у

Что такое прокторинг?

Четкого и единого определения в русскоговорящей среде еще не сложилось, сам термин для многих является новым, хотя подобные технологии развиваются уже не один год. Тем не менее, общее определение может звучать так: прокторинг (от англ. «proctor» — надзиратель) — это автоматизированная процедура наблюдения и контроля за дистанционным испытанием.

Зародился прокторинг в электронном обучении: нужно было технологично присматривать за студентами на онлайн экзаменах, чтобы те не списывали. Теперь же он развивается не только в образовании, но и в HR — результаты онлайн-тестов для персонала также должны быть защищены от возможных фальсификаций.

То, как организуется сеанс прокторинга, зависит от провайдера, но суть остается неизменной. Система собирает данные с камеры, микрофона и экрана компьютера респондента, анализирует процесс тестирования, подтверждает личность, фиксирует возможные нарушения. И в итоге предоставляет организатору тестирования видеозапись процесса и оценку достоверности полученных результатов.

Как работает система прокторинга

Сервис призван автоматически отслеживать и пресекать следующие распространенные нарушения:

1. Подмена респондента. Программа отличит одного человека от другого, основываясь на изначальном фото в профиле, и сообщит о подмене. В спорных случаях организатор может обратиться к видеозаписи.
2. Списывание с электронных или физических носителей. Программа «замечает» отсутствие человека в кадре. Более того, система отслеживает направление взгляда человека, следя за тем, чтобы фокус не изменялся. Также фиксируются попытки смены активного приложения и вкладок браузера.
3. Подсказки. Технология отслеживает фоновые шумы и присутствие постороннего человека в кадре.
4. Кража контента. Попытки скопировать и сохранить задания теста блокируются.

Что произойдет, если будет зафиксировано нарушение? Организатор самостоятельно определяет, как поведет себя программа:

• предупредит респондента о выявленном нарушении и позволит продолжить работу;
• сразу же завершит тестирование;
• автоматически завершит тест, если общий уровень доверия упадет ниже определенного уровня.

Какие технологии используются в системе онлайн прокторинга?

Программа анализирует большой объем поступающих данных. Это и видео, и аудио, и события в браузере респондента. Для этого используется машинное обучение — класс методов искусственного интеллекта — специальные алгоритмы, обученные модели, которые в режиме реального времени способны определить нарушения.

Помимо технических возможностей системы, стоит отметить еще и ее психологический эффект. Осознание того, что за тобой наблюдают, заставляет отказаться от попыток обмана. И сам факт наблюдения становится большим подспорьем в обеспечении достоверности результатов тестирования.

Этапы работы с системой: что делает организатор

1. Настройка сеанса. На этом, самом первом этапе, организатор определяет, что будет разрешено, а что запрещено. Например, пользоваться калькулятором можно, а использовать поисковые системы нельзя. Отмечает, нужна ли верификация личности или нет.
2. Проверка оборудования. Перед началом тестирования сервис проверяет, работает ли у респондента камера, микрофон, достаточна ли пропускная способность интернет-соединения.
3. Непосредственный контроль: отслеживание показателей достоверности. Специально обученный алгоритм или проктор (человек, наблюдатель), либо они совместно отслеживают параметры, определенные настройками. Рис. 1 – Что видит проктор (пример из интеграции Maintest и ProctorEdu).
4. Формирование заключения. Этот этап может выполняться по двум сценариям: синхронный и асинхронный прокторинг:

1. Синхронный прокторинг — заключение формируется в режиме реального времени. Как правило, получение итоговой оценки занимает не более 5 минут с момента окончания процедуры. Синхронный процесс может проводиться как в автоматическом режиме, когда оценку выносит алгоритм, так и с реальным человеком — проктором, наблюдающим за действиями респондентов со своего рабочего места.
2. Асинхронный прокторинг — заключение формируется через какое-то время после завершения процедуры. Эта «задержка», время, за которое должен быть оценен сеанс, фиксируется в договоре. Обычно в этом случае речь идет о ручной работе проктора.

Правила проведения: что делает респондент

Порядок проведения сеанса прокторинга зависит от требований организатора и конкретного испытания. Но правила стандартной процедуры таковы:

• респондента должно быть хорошо видно;
• он должен находиться в кадре один;
• в помещении должно быть тихо (без посторонних звуков и шумов);
• сеанс не должен прерываться на длительное время;
• нельзя пользоваться сторонними материалами на физическом или электронном носителе (книги, справочники, поисковики и т.д.).

Прокторинг в подборе и оценке персонала

Проблема фальсификации результатов оценочных процедур стара как мир. Всем знаком образ школьника, списывающего на контрольной, студента, который сдает экзамен со шпаргалками… И с возрастом это не проходит, напротив, чем дальше — тем выше ставки, и тем сильнее желание попробовать во что бы то ни стало «пройти тест». Тестирование при приеме на работу или формировании кадрового резерва, прохождение аттестации: проблема «списываний» становится головной болью уже не работников сферы образования, а HR-ов. Причем сильной.

HR-ы до недавнего времени боролись с этой проблемой примерно так же, как и экзаменаторы в учебной аудитории: вживую наблюдали за респондентами, своими силами администрировали процесс. Но все это работает лишь в индивидуальной оценке, максимум — в малых группах. А развитие дистанционных оценочных процедур накладывает свои требования. Российский Стандарт тестирования персонала прямо указывает на то, что при применении открытого дистанционного онлайн тестирования в ситуации экспертизы гарантия достоверности результатов отсутствует и полученные таким образом данные диагностики не могут влиять на окончательные управленческие решения.

Эти две причины — сильное стремление респондентов показать наилучший результат и развитие массового дистанционного онлайн тестирования — создают столь высокую потребность в применении технологий прокторинга именно в HR-практике.

Конечно, такое дистанционное наблюдение в подборе и оценке персонала прежде всего актуально при тестировании знаний и интеллекта. Что же делать с личностными опросниками? При их применении могут проявиться более тонкие факторы, снижающие достоверность результатов. Например, мотивационные искажения: стремление соответствовать пожеланиям работодателя, выглядеть в лучшем свете («Просто надо быть правдивым, благородным, справедливым, умным, честным, сильным, добрым — только и всего!»). Только лишь наблюдать за респондентом в этой ситуации уже недостаточно. В психометрике есть ответы и на эти вопросы. Всесторонне эта тема раскрыта в статье Алёны Мезенцевой, Руководителя отдела исследований и разработок Лаборатории «Сам Абрам дался в обман, или фальсификация результатов тестирования и как с ней бороться».

Возвращаясь к прокторингу подчеркнем, что он точечно решает конкретную проблему, для которой предназначен, не больше и не меньше. Но делает это хорошо: легко и технологично, занимая заслуженное место в ряду современных, автоматизированных и удобных HR-решений.

Интеграция системы тестирования Maintest и прокторинга

Лаборатория «Гуманитарные Технологии» не является непосредственным поставщиком программного обеспечения для прокторинга. На этом специфическом рынке есть свои профессионалы. У каждого провайдера есть свои возможности и особенности, свой тарифный план. Вы можете выбрать того, кто больше других подходит под требования и условия конкретной процедуры тестирования. А мы предлагаем вам интеграцию систем.

Интеграция — это процесс объединения частей в целое. В данном случае это объединение сеанса тестирования, который осуществляется в нашей оболочке Maintest, с сеансом прокторинга (платформа предоставляется выбранным провайдером). Две системы незаметно для пользователя взаимодействуют между собой, а управлять всеми процессами можно из единого личного кабинета в Maintest.

На что мы обращаем особое внимание при осуществлении интеграции

Рис. 2 – Предупреждение респондента о нарушении процесса тестирования.

1. Бесшовная интеграция.Чтобы не нарушать привычный нашим пользователям сценарий оценочного процесса, все пункты меню и сообщения от системы наблюдения появляются внутри тестового плеера, не нарушая целостность процедуры тестирования.
2. Защита данных. Передача данных между системами происходит по криптозащищенным протоколам. Это исключает возможность как внешнего влияния на сервис контроля, так и несанкционированного доступа к результатам тестирования.

В личном кабинете Maintest пользователь может управлять настройками прокторинга:

• Настроить сеанс:
  • выбрать его тип;
  • установить отслеживаемые параметры;
  • определить действия в случае низкого показателя доверия.

• Создать индивидуальное приглашение с сеансом прокторинга.
• Наблюдать за респондентом в режиме реального времени (если провайдер предоставляет такую возможность).
• Просматривать видеоролик с записью процесса тестирования и заключение системы на странице результатов. Процесс передачи данных в Maintest после окончания сеанса занимает не более 5 минут.
• Выгружать сведения о сеансах в формате xlsx (Excel).

Варианты подключения услуги

1. У вас есть договор с HT Lab на тестирование. Необходимо заключить Дополнительное соглашение на подключение услуги (провайдером в этом случае является ProctorEdu). Услуга подключается в штатном режиме в Личном Кабинете клиента Maintest Online, при оплате пакета от 50 часов.
2. У вас есть договор с провайдером услуг прокторинга. Подключение происходит через интеграцию Личного Кабинета Maintest Online с вашим аккаунтом в системе прокторинга. Услуга разовая, стоимость — от 50 000 руб., в зависимости от провайдера и дополнительных технических настроек.

Авторы: Григорий Красночуб, программист Human Technologies;
Татьяна Преснова, редактор информационных ресурсов Human Technologies.

В вашей почте раз в неделю. А еще: новости, акции и мероприятия для HR.

Источник